В Адыгее под руководством атамана Олега Тарасенко работает Кошехабльское районное казачье общество Майкопского отдельского казачьего общества Кубанского войскового казачьего общества. Оно входит в состав Майкопского казачьего отдела.
Давайте познакомим вас с деятельностью Кошехабльского районного казачьего общества.
Олег, расскажите, с чего начиналась деятельность организации?
Мы начинали еще в 1990-е годы, когда только зарождались инициативные группы. В Краснодарском крае и Республике Адыгея начались массово создаваться казачьи общества. Первые мероприятия были посвящены возрождению памятных дат, в том числе и трагичных. Например, знаменитая «Кущёвская атака» в период Великой Отечественной войны или Даховские и Апшеронские «поминовения». Параллельно казаки помогали в станицах и селах возводить храмы. Проводилась работа с молодежью по начальной военной подготовке, так как в школах этот предмет был убран, а также изучали обычаи и традиции казачества.
Какие произошли изменения?
Новый толчок в своём развитии Кубанское казачество получило в 2008 году с приходом атамана Николая Александровича Долуды. Он инициировал регистрацию казачьих обществ в качестве НКО и внесение их в государственный реестр казачьих обществ РФ. После этого на Кубани стали формироваться казачьи школы и классы при общеобразовательных школах и открываться кадетские казачьи корпусы. Всё это позволило казачьим обществам более качественно развиваться и проводить свою дальнейшую работу.
Какие ближайшие планы?
Мы планируем прикладывать усилия по двум направлениям: 1) развивать экономическую самостоятельность и 2) работа с молодёжью.
Оформили 5 Га пахотной земли, уже начали её обрабатывать. Приобрели пчелиные улики с пчелами. Казачатам будем шить форму, чтобы красивыми и организованными выезжать вместе с нами на фестивали, праздники и поминовения для приобщения к культуре, обычаям и традициям. Продолжаем работу с Домами культуры. Планируем организовать театральные постановки вместе с молодёжью для популяризации культуры и быта казачества.
Какие достижения были самыми яркими?
До 2021 г. происходило достаточно событий, к которым были привлечены казаки Майкопского отдела: поисковые работы в Мостовском районе, устранение последствий подтоплений в Крымском и Апшеронском районах. Самое яркое, наверное, помощь крымчанам в 2014 году, когда встали на защиту местного населения и не позволили произойти трагичным событиям. Работа с детьми-казачатами в Майкопском отделе вылилась в объединение «Союз казачьей молодежи Адыгеи». Это очень качественный скачок в работе с молодёжью. Конкретно для нашего Кошехабльского общества самое яркое достижение – это выигрыш в 2022 году гранта в конкурсе Майкопского казачьего отдела на развитие экономики.
С какими проблемами сталкивались?
Основная проблема в решении запланированных задач касается нехватки финансирования. Решаем этот вопрос за счет собственных средств атаманов и продолжаем двигаться. Медленно, но вперёд.
С чем можно сравнить организацию?
Всегда по-разному: с большим кораблем, с большим автобусом и даже с коллективным хозяйством. Это связано с тем, что решаем самые разные вопросы. Начиная от организации работы в сфере экономики, например, заготовки семян, воспитания молодежи и заканчивая организацией участия в скачках.
На что делается упор в ВАШЕЙ работе?
С одной стороны, делаем упор на выращивание сельскохозяйственных культуры, а с другой – работа с молодёжью – проводим уроки мужества, занятия по начальной военной подготовке, воспитываем спортивный дух и волю к победе.
Давайте познакомим вас с деятельностью Кошехабльского районного казачьего общества.
Олег, расскажите, с чего начиналась деятельность организации?
Мы начинали еще в 1990-е годы, когда только зарождались инициативные группы. В Краснодарском крае и Республике Адыгея начались массово создаваться казачьи общества. Первые мероприятия были посвящены возрождению памятных дат, в том числе и трагичных. Например, знаменитая «Кущёвская атака» в период Великой Отечественной войны или Даховские и Апшеронские «поминовения». Параллельно казаки помогали в станицах и селах возводить храмы. Проводилась работа с молодежью по начальной военной подготовке, так как в школах этот предмет был убран, а также изучали обычаи и традиции казачества.
Какие произошли изменения?
Новый толчок в своём развитии Кубанское казачество получило в 2008 году с приходом атамана Николая Александровича Долуды. Он инициировал регистрацию казачьих обществ в качестве НКО и внесение их в государственный реестр казачьих обществ РФ. После этого на Кубани стали формироваться казачьи школы и классы при общеобразовательных школах и открываться кадетские казачьи корпусы. Всё это позволило казачьим обществам более качественно развиваться и проводить свою дальнейшую работу.
Какие ближайшие планы?
Мы планируем прикладывать усилия по двум направлениям: 1) развивать экономическую самостоятельность и 2) работа с молодёжью.
Оформили 5 Га пахотной земли, уже начали её обрабатывать. Приобрели пчелиные улики с пчелами. Казачатам будем шить форму, чтобы красивыми и организованными выезжать вместе с нами на фестивали, праздники и поминовения для приобщения к культуре, обычаям и традициям. Продолжаем работу с Домами культуры. Планируем организовать театральные постановки вместе с молодёжью для популяризации культуры и быта казачества.
Какие достижения были самыми яркими?
До 2021 г. происходило достаточно событий, к которым были привлечены казаки Майкопского отдела: поисковые работы в Мостовском районе, устранение последствий подтоплений в Крымском и Апшеронском районах. Самое яркое, наверное, помощь крымчанам в 2014 году, когда встали на защиту местного населения и не позволили произойти трагичным событиям. Работа с детьми-казачатами в Майкопском отделе вылилась в объединение «Союз казачьей молодежи Адыгеи». Это очень качественный скачок в работе с молодёжью. Конкретно для нашего Кошехабльского общества самое яркое достижение – это выигрыш в 2022 году гранта в конкурсе Майкопского казачьего отдела на развитие экономики.
С какими проблемами сталкивались?
Основная проблема в решении запланированных задач касается нехватки финансирования. Решаем этот вопрос за счет собственных средств атаманов и продолжаем двигаться. Медленно, но вперёд.
С чем можно сравнить организацию?
Всегда по-разному: с большим кораблем, с большим автобусом и даже с коллективным хозяйством. Это связано с тем, что решаем самые разные вопросы. Начиная от организации работы в сфере экономики, например, заготовки семян, воспитания молодежи и заканчивая организацией участия в скачках.
На что делается упор в ВАШЕЙ работе?
С одной стороны, делаем упор на выращивание сельскохозяйственных культуры, а с другой – работа с молодёжью – проводим уроки мужества, занятия по начальной военной подготовке, воспитываем спортивный дух и волю к победе.
